''6 milyonun üzerinde müşterimiz için daha iyisini hedefliyoruz''

2022 bitmek üzere… Bireysel emeklilik, 20 yıllık kıymetli bir yolculuk ve bu alanda başarılara imza atılmış durumda. Tabii ki bu süreçte birçok mevzuat değişikliği de oldu. Şöyle bir gerçeğimiz var ki; bu mevzuatlar hem sistemin büyümesini hem de toplumda yaygınlaşmasını sağladı. Bir taraftan siyasi irade kamu sisteminin büyümesine yönelik değişiklikler yaparken diğer yandan sektördeki oyuncuların bu uygulamaları başarıyla yerine getirip getirmediklerine yönelik önemli bir karar noktası haline geldi. Ne mutlu ki sektör oyuncuları her zaman iyi karşılık verdiler. Başarılı bir şekilde kamu-özel sektör iş birliği içerisinde sektörü büyütmüş durumdayız. Tabii ki büyümek de “daha fazla ne yapılabilir, hangi değişikliklerle topluma fayda sağlanabilir?” sorusunu akla getiriyor. Ben mevzuat değişikliklerini bu kapsamda değerlendiriyorum. Son dönemde yapılan değişikliklere baktığımızda şunu görüyoruz: 18 yaş altının BES’e girme hakkı, devlet katkısı oranının yüzde 25’ten yüzde 30’a çıkarılması, kısmi çıkışa izin verilmiş olması, bireysel emeklilikteki birikimlerin kredilere teminat gösterilmesi, hep müşteri lehine toplumun faydasına olan gelişmeler ve bence devamı da gelecek. Sonuçta şöyle de bir gerçeğimiz var; Türk toplumunun bireysel emeklilikteki birikimlerini büyütmeye, kendi tasarruflarını arttırmaya ve emekliliğe yönelik kendilerine daha iyi bir gelecek hazırlamaya ihtiyacı var. O nedenle mevzuat değişiklikleri olacak, olmaya da devam ediyor. Altını çizmem gereken bir husus da BEFAS. Bugün herhangi bir emeklilik şirketinden sisteme dahil olduğunuzda yalnızca o şirketin emeklilik fonlarına değil, BEFAS aracılığıyla sistemdeki tüm emeklilik yatırım fonlarına ulaşabiliyor ve tercihte bulunabiliyorsunuz. Sevinçle katılımcı sayısının arttığını ve sistemin büyüdüğünü gözlemliyoruz.