Page 9 - İdeal Mag

Anadolu Sigorta Youth Awards 2024’te Genç

Yeteneklerin Gözdesi Oldu

Anadolu Sigorta’nın, gençlerin kariyer ciler, sigortacılık sektörü dinamikleri,
yolculuklarına rehberlik eden Bi’Başka dijital pazarlama stratejileri ve proje
Deneyim Staj programı, Youthall’un yönetimi gibi konularda Anadolu Si-
düzenlediği Youth Awards’ta “En Be- gorta’nın uzman çalışanlarından bilgi
ğenilen Kısa Dönem Staj Programları” alırken, kişisel gelişim eğitimleri ve
arasında yer aldı. oyunlaştırılmış görevlerle kendi içle-
rinde yarışarak sektöre dair önemli bir
Kurulduğu günden bu yana sigortacı- deneyim kazanıyorlar. 152.136 öğren-
lık sektöründe tüm paydaşlarıyla bera- cinin katılımıyla gerçekleşen anket so-
ber değer yaratmaya odaklanan Ana- nuçlarına göre Anadolu Sigorta, genç
dolu Sigorta, Bi’Başka Deneyim Staj yeteneklere sunduğu bu ayrıcalıklı de-
Programı ile yeni bir başarıya imza attı. neyimlerle Youth Awards 2024’te öne
Anadolu Sigorta’nın üniversite öğren- çıktı.
cilerine sigortacılık sektörünü tanıtmak
ve kariyer yolculuklarında onlara reh- Anadolu Sigorta Genel Müdür
berlik etmek amacıyla hayata geçir- Yardımcısı İdil Pamir “Youth miz Bi’Başka Deneyim Mode On Staj
diği Bi’Başka Deneyim Staj Programı, Awards 2024’teki başarımız Programımız, her yıl büyük ilgiyle kar-
Youthall’un düzenlediği Youth Awards şirketimizin insan kaynağını şılanıyor. Programımız dâhilinde, staj-
2024’te, “En Beğenilen Kısa Dönem güçlendirme hedefi ile attığı yerlerimizin Anadolu Sigorta’yı yakın-
Staj Programları”ndan biri seçildi. doğru adımları gözler önüne dan tanımalarını sağlayacak eğitimler
seriyor” ve müdürlük tanıtımları gerçekleştiriyo-
Anadolu Sigorta, Türkiye’nin dört bir ruz. Bununla birlikte, onları iş hayatına
yanındaki 3. ve 4. sınıf üniversite öğ- Program sonunda yapılan anket so- hazırlayacak birbirinden farklı, zengin
rencilerine birebir mentorluk, kişisel nuçlarına göre öğrencilerin program- içerikli ve deneyimli eğitimcilerin ön-
gelişim eğitimleri, networking fırsatları la ilgili memnuniyetlerinin oldukça derliğinde gerçekleştirilen eğitimler
ve gerçek projeler üzerinde çalışma yüksek olduğunu belirten Anadolu ve workshoplar sunuyoruz. Program
imkânı sunan Bi’Başka Deneyim Staj Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil boyunca öğrencilere atanan mentor-
Programı ile gençlerin profesyonel iş Pamir “İnsan kaynakları politikamıza ler sayesinde gelişim ve ihtiyaçlarını
hayatına sağlam bir adım atmalarına paralel olarak, şirketimizde istihdamı yakından takip ederek, düzenli olarak
olanak tanıyor. Staj süresince öğren- desteklemek ve genç yeteneklere, kurulan iletişimlerle yaşadıkları dene-
profesyonel kariyer hayatlarına adım yimi zenginleştiriyoruz. Süreç sonun-
atacakları dönemde rehberlik edebil- da stajyerlerimiz tarafından sunulan
mek amacıyla pek çok çalışma yürü- projeler arasından şirketimizde uygu-
tüyoruz. Üniversitelerle ve çeşitli kari- layabileceğimiz fikirleri seçerek aidi-
yer kulüpleri ile iş birliği yapıyor, eğitim yet duygularını pekiştiriyoruz. Staj sü-
programları ve etkinlikler aracılığıyla recimiz boyunca bol görev içerikli bir
gençlerin kariyer yolculuklarına destek oyunlaştırma uygulaması kullanmaya
veriyoruz. Bilinçli ve nitelikli iş gücü- özen gösteriyoruz. Youth Awards’ta
nün sigortacılık sektörünü tanımasına elde ettiğimiz başarı, Anadolu Sigor-
olanak sağlayarak, gençleri şirketimi- ta’nın genç yeteneklere verdiği önemi
ze kazandırıyoruz. 2018’den itibaren ve insan kaynağını güçlendirme hede-
düzenlediğimiz ve her yıl öğrencilerin fi için attığı doğru adımları gözler önü-
beklentileri doğrultusunda geliştirdiği- ne seriyor” dedi.
9