BES'te orta yaştaki katılımcılar, OKS'de genç çalışanlar dikkat çekiyor

BES’te toplam 10,2 milyon katılımcıdan yüzde 24,43 ile en fazla payı 45-55 yaş grubu, OKS sertifikalarında %38,26 ile en fazla payı 25-34 yaş aralığındaki çalışanlar oluşturuyor.

2026 yılının ilk çeyreği itibarıyla Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS)’nde iki sistemde toplam yaklaşık 20 milyon 353 bin katılımcı ve çalışan bulunuyor. İstanbul, yüzde 27,57’lik oranla BES’in merkez üssü olurken, OKS çalışanlarında en geniş yaş grubu %38,26 ile 25-34 yaş aralığında bulunuyor.

Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM)’nin 31 Mart 2026 verilerine göre; BES’te 10 milyon 220 bin katılımcı bulunuyor. Katılımcıların en büyük grubunu yüzde 24,43 ile 45-55 yaş arasındaki katılımcılar oluştururken bu yaş grubunu yüzde 23,85 ile 35-44 yaş aralığı, %16,71’ini 25-34 yaş aralığındaki katılımcılar takip ediyor. Bu durum, BES’in bel kemiğini orta yaşlı bireylerin oluşturduğunu gözler önüne seriyor.

Sistemde 18 yaş altındaki 1 milyon 540 bin katılımcı yüzde 15,07 oranla önemli bir segmenti temsil ederken, 56 yaş ve üzeri yaş grubunun payı yüzde 14,73 olarak ortaya çıkıyor. Özellikle 18 yaş altındaki grubun oranı, genç ve çocukların erken yaşta yatırım yapma eğiliminin arttığını ortaya koyuyor. BES’in hem genç hem yaşlı kesimi kapsaması, sistemin geniş bir demografiye hitap ettiğini gösteriyor.

Yılın ilk çeyreği sonunda, OKS’de toplam çalışan sayısının 10 milyon 133 bin kişi olduğu görülüyor. Toplam sertifika sayısı ise 52 milyon 184 bin olarak ortaya çıkıyor. Bu sertifikaların %38,26’sı 25-34 yaş grubuna, yani 19 milyon 964 bin çalışana ait. 25 yaş altı çalışanlar ise yüzde 35,10’luk oran ve 18 milyon 318 bin sertifika ile sistemin ikinci büyük kitlesi. 35-44 yaş grubunda 13 milyon 153 sertifika ve yüzde 25,20’lik bir oran bulunuyor. 45 yaş ve üzerindeki çalışanlar ise yalnızca 748 bin sertifika ile yüzde 1,43’lük bir paya sahip. Bu tablo, sistemin ağırlıklı olarak genç çalışanlar için işlev gördüğünü gösteriyor.

BES katılımında İstanbul yüzde 27,57 ile lider. İstanbul’u yüzde 8,02 ile Ankara, yüzde 5,83 ile İzmir izliyor. Antalya, Bursa ve Kocaeli de ilk 10’da yer alan ve sıralamayı takip eden diğer şehirler olarak yer alıyor. Büyük şehirlerde tasarruf bilincinin daha güçlü olduğu bu sıralama ile ortaya çıkıyor.

İstanbul %27,57 oranla BES’in lideri olurken OKS’de erkekler yüzde 63,62 ile çoğunluğu elinde tutuyor.

OKS verilerine göre çalışanların yüzde 63,62’si erkek, yüzde 36,38’i kadın. Erkeklerin işgücü piyasasındaki daha yüksek temsili bu farkı açıklarken, kadınların sisteme artan ilgisi dikkat çekiyor. OKS’de 25 yaş altı çalışanlardan 3 milyon 709 bin kişi, 25-34 yaş aralığından 2 milyon 723 bin, 35-44 yaş aralığından ise 1 milyon 944 bin kişi sisteme bağlı kalmış durumda. Kamu çalışanlarından ise 25-34 yaş aralığında 353 bin 380 kişi aktif olarak sisteme devam ediyor.

Sonlanan OKS sözleşmelerine göre; en fazla sonlanma oranının %45,49 ile 25-34 yaş arası grupta olduğu görülüyor. %35,52 ile 25 yaş altı grup ikinci sırada yer alırken %30,76 ile 35-44 yaş arası grup sıralamayı takip ediyor.